最新假期种类（11种假期类型）

摘要： 本篇目录：1、都有哪些假期2、我国休假的种类有哪几种...

本篇目录：

• 1、都有哪些假期
• 2、我国休假的种类有哪几种
• 3、公司给假分为那几种不会扣工资
• 4、有哪些假期

都有哪些假期

1、国定节假日在2024年或2025年中，主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节假日都有明确的放假安排，由国家统一规定。首先，元旦是每年的1月1日，这一天会放假，通常与周末连休，形成一个小长假。

2、（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初初初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

3、假期种类包括：法定节假日、周末假期、带薪假期、病假以及其他特殊假期。 法定节假日：这是国家规定的固定假日，如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些假期是全民共同的休息时间，一般会有较长的休息时间，用于家庭聚会或旅游。 周末假期：即周六和周日。

我国休假的种类有哪几种

法律分析：休假根据时间的长短和性质的不同，可以具体分为：公休日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

我国休假体系包含多种类型，如法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假、探亲假、休息日、事假、病假等。在法定节假日、婚假、丧假、年休假等假期期间，劳动者的权益得到保障，用人单位需支付正常工作时的劳动报酬。这些规定依据于《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》。

陪产假：男员工的配偶分娩时，根据国家规定享有的带薪休假；工伤假：员工因工受伤，经认定后享有的带薪休假；探亲假：符合条件的员工，根据国家规定享有的带薪休假。

我国休假的种类如下：工作日内的间歇时间；每周公休假日；法定节假日；职工探亲；女职工的产假、哺乳假；其他假期，如年休假、病假、事假、婚丧假等。

法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，每种节日的休息天数不同。法定节假日的种类及天数 春节：通常放假3天。 清明节：放假1天。 劳动节：放假1天。 端午节：放假1天。 中秋节：放假1天。

根据《劳动法》及相关法规，法定节假日是由国家统一规定的，全民共同享有的休息日。这些节假日的确定与安排，旨在保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定。法定节假日的种类与天数 我国劳动法规定的法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

公司给假分为那几种不会扣工资

1、公司假期种类：婚假、丧假、探亲假、病假。婚假：符合规定的员工结婚，享有3天婚假。若晚婚，加上国家规定婚假，共10天。外地员工因路程原因，可另给路程假，费用自理。丧假：员工配偶、父母、子女、岳父母或公婆去世，可享1至3天丧假。外地员工考虑路程，另给路程假，费用自理。

2、请假不被扣钱主要取决于请假的类型和公司的具体规定。一般来说，以下几种类型的假期在请假期间通常不会被扣钱： 法定节假日 定义：法定节假日是根据国家法律法规规定的全体公民放假的节日。特点：在这些假期期间，即使员工休假，用人单位也需要依法支付工资。

3、病假两个月以内不扣工资。工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。

4、员工一个月内病假不扣工资。员工在一个月内请病假，其工资将按照原工资标准全额发放。这样的规定有助于减轻员工因生病带来的经济压力，同时鼓励员工在身体不适时及时休息和恢复。

有哪些假期

1、(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天；五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。

2、法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知，2024年法定节假日具体安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

3、春节长假：一般放假7天，这是除了寒暑假之外最长的假期。从除夕开始至正月初六结束，期间人们返乡探亲、共度佳节。 清明节：放假3天，包括清明节当天及其前后两天周末连休。人们会扫墓祭祖，缅怀先人。 劳动节：放假5天，包括劳动节当天及其前后两个周末。

4、劳动法规定假期如下：婚假：符合民法典规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期；丧假：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。

5、春节。这是我国最为重要的传统节日之一，一般会有三天左右的假期。在这段时间内，人们会进行大扫除、贴春联、吃年夜饭等民俗活动。春节象征着新的开始和团圆。 清明节。这是纪念祖先和扫墓的日子，通常有一天的假期。清明节期间，人们会前往墓地祭拜先人，缅怀逝者。

6、员工在满足一定的工作年限后，可以享有带薪年休假。这是根据员工的工作年限和单位的规章制度来确定假期长度的，员工可以在此期间休息和放松。特殊假期 此外，还有一些特殊的假期，如婚假、产假、病假等。这些假期是为了保障员工的特殊需求和权益，确保他们在特定情况下能够得到适当的休息和照顾。

到此，以上就是小编对于11种假期类型的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。