最新丧假几天（最新丧假规定）

摘要： 本篇目录：1、丧假一般是几天2、丧假几天国家规定...

本篇目录：

• 1、丧假一般是几天
• 2、丧假几天国家规定
• 3、丧假法定多少天2023年新规定
• 4、我国规定丧假是几天
• 5、丧假爷爷奶奶几天假

丧假一般是几天

【法律分析】：国家规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

【法律分析】：劳动法规定父母去世后丧假一般都是1-3天，但是可以根据路途的长短适当请假。具体视公司规定：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律分析：爷爷为直系亲属，一般有1～3天的丧假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

有的，公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受1—3天丧假的。职工直系亲属(配偶、父母、子女、部分省市还包括岳父母、公婆)去世，丧假3——5天，另给予路程假，路费自理。

法律分析：按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假几天国家规定

我国法定丧期为3天。根据法律规定，员工本人结婚或至亲（包括父母、伴侣及子女）去世时，可依具体情形，经直属上司审批后，享有1~3天婚丧假期。丧假期内，薪资照常发放。此外，对于合法的公众活动日，以及依法参与的社会活动，雇主亦需按照劳动法规支付薪水。

【法律分析】：国家规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

法律分析：一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

丧假法定多少天2023年新规定

1、法律主观：一般是一至三天。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休 丧假 和路程假期间，企业均应当照常发放职工 工资 。 向公司请丧假需要以下证明材料： 请假单； 死亡证明 或火化证明； 户口本或亲属关系证明。

2、国家法定丧假国家规定具体如下：丧假天数：在配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等直系亲属去世时，员工可以享受3-7天的丧假，具体天数根据不同的亲属关系而定。

3、国家法定丧假一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假安排是5天。

4、年新规定丧假法定为三天。具体如下：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

我国规定丧假是几天

我国法定丧期为3天。根据法律规定，员工本人结婚或至亲（包括父母、伴侣及子女）去世时，可依具体情形，经直属上司审批后，享有1~3天婚丧假期。丧假期内，薪资照常发放。此外，对于合法的公众活动日，以及依法参与的社会活动，雇主亦需按照劳动法规支付薪水。

法律分析：在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。在我国的法律规定中，病丧假假期有一至三天。

年国家规定丧假一至三天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。丧假直系亲属：直系亲属包括父母、配偶和子女。

国家法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。

年丧假最新规定如下：丧假天数：在配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等直系亲属去世时，员工可以享受1-3天的丧假，具体天数根据不同的亲属关系而定。丧假工资：员工在享受丧假期间，应当按照其正常工资的100%支付工资。

职工若遭遇直系亲属（父母、配偶或子女）去世，根据我国相关规定，单位行政领导可以根据具体情况批准职工放假1至3天。 若职工结婚且双方不在同一地工作，或职工在外地的直系亲属去世需要职工亲自料理丧事，可根据路程远近另外给予路程假。

丧假爷爷奶奶几天假

法律分析：劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

法律分析：劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等。丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

法律分析：新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

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