
南京市最新缴费基数(南京市缴费基数对照表)
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南京五险一金最低标准
职工的五险一金缴费标准如下:医疗保险方面,单位需缴纳8%,其中包含0.8%的生育保险费用,个人则需承担2%的费用。养老保险方面,单位缴费比例为16%,而个人则需缴纳8%。失业保险中,单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面,单位的缴费比例范围是0.2%到9%,员工个人无需缴纳。
根据律图网查询:2024年南京职工的五险一金最低缴费标准:社保均按照3030元作为最低缴费基数;公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%;单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
南京市的社会保险缴费基数上限为每月19335元,下限为每月3368元。自2021年起,南京市的企业职工社会保险缴费基数按照全省统一的标准执行,即全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%来确定缴费工资基数的上下限。
在南京,五险一金的最低标准如下:养老保险:个人缴纳比例为百分之8,以3030元作为最低缴费基数,则每月需缴纳244元。医疗保险:个人缴纳比例为百分之2,以3030元作为最低缴费基数,则每月需缴纳60.6元。
2023南京社保缴费基数标准
月1日起,南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
南京社保缴费基数的法规 每年社保缴费基数都会按照社会平均工资的60%~300%来进行设定社会平均,工资提升之后,自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规南京社保最低基数为4494元 ,最高缴费基数为24042元。各个单位都需要按照员工的月平均工资来进行上报,所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。
南京市2023年的社保缴费标准已明确。职工养老保险方面,灵活就业人员可选择的缴费基数共有十二档,从4494元到24042元不等。值得注意的是,职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上下限也遵循这一标准。失业保险方面,灵活就业人员的缴费标准调整为每月90元。
南京市的社会保险缴费基数下限已经确定为2628元人民币。对于养老保险,个人最低负担的比例为8%,这意味着每月至少需要支付2628元乘以8%,即224元。基本医疗保险方面,个人承担的比例为2%,所以每月的费用为2628元乘以2%,即556元。此外,大病救助金固定为10元,这在总费用中是固定的。
年1月1日至2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。温馨提示:2022年全省城镇单位就业人员平均工资确定后,将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准,多退少补。
从2023年1月1日至2023年12月31日,江苏省的企业职工基本养老保险以及机关事业单位工作人员的基本养老保险,其缴费工资基数下限暂定为每月4494元,而上限则为每月24042元。这一标准是为了应对2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布的情况。
南京最低社保缴费基数2024
南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京的最低社保缴费标准:对于职工,最低社保缴费基数为4494元,对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员,2023年的最低缴费基数为4494元,对应的月缴费标准为898元。
南京的最低社保缴费基数在2024年定为4250元。对于职工,2024年的最低社保缴费基数为4494元,月缴费标准相应为898元。对于灵活就业人员,2023年的最低缴费基数同样为4494元,月缴费标准为898元。
年江苏省的社保缴费基数下限为4494元,上限为24042元。江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。
对于无雇工的个体工商户,最低缴费基数为4494元,对应月缴费标准为898元。对于职工,最低社保承担费约为1110元,其中个人每月最低缴费金额为4887元。
南京职工社保2023年最低缴费基数是多少?
以下是关于南京2023年的社保缴费基数的相关信息:南京市的社会保险缴费基数下限已经确定为2628元人民币。对于养老保险,个人最低负担的比例为8%,这意味着每月至少需要支付2628元乘以8%,即224元。基本医疗保险方面,个人承担的比例为2%,所以每月的费用为2628元乘以2%,即556元。
南京职工社保最低缴费基数2023是多少?4月1日起,南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
缴费计算方面,按最低下限2400元缴纳的职工,养老保险费每月为2400×8%=192元,基本医疗保险费为2400×2%=48元,大病保险10元,失业保险费为2400×0.5%=12元。总计,每月个人最低社保费用为262元,比2013年增加21元。
从2023年1月1日至2023年12月31日,江苏省的企业职工基本养老保险以及机关事业单位工作人员的基本养老保险,其缴费工资基数下限暂定为每月4494元,而上限则为每月24042元。这一标准是为了应对2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布的情况。
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