山西省劳模最新待遇（山西省劳模最新待遇标准）

摘要： 1、省劳动模范的待遇 2、省劳模有什么待遇 3、省级劳模退休应享受的待遇 4、省劳模退休后有哪些福利待遇 1、法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1...

本篇目录：

• 1、省劳动模范的待遇
• 2、省劳模有什么待遇
• 3、省级劳模退休应享受的待遇
• 4、省劳模退休后有哪些福利待遇

省劳动模范的待遇

1、法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

2、一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。 (二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。 (三)省先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴250元。 (四)市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。

3、法律分析：发给省级劳模1万元奖金；省级劳模在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；省级劳模退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；省级劳模退休后每月享受80元荣誉津贴。

4、养老金：作为劳模，退休后可以享受国家提供的养老金待遇。养老金的发放是每月一次，为退休劳模提供基本的生活保障。医疗保险：退休后，劳模可以继续享受国家提供的医疗保险待遇。

省劳模有什么待遇

法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

法律分析：发给省级劳模1万元奖金；省级劳模在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；省级劳模退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；省级劳模退休后每月享受80元荣誉津贴。

一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。 (二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。 (三)省先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴250元。 (四)市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。

法律分析：受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

养老金：作为劳模，退休后可以享受国家提供的养老金待遇。养老金的发放是每月一次，为退休劳模提供基本的生活保障。医疗保险：退休后，劳模可以继续享受国家提供的医疗保险待遇。

省级劳模退休应享受的待遇

1、对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留原规定的优惠待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2、养老金：作为劳模，退休后可以享受国家提供的养老金待遇。养老金的发放是每月一次，为退休劳模提供基本的生活保障。医疗保险：退休后，劳模可以继续享受国家提供的医疗保险待遇。

3、省劳模实行一次性奖励，退休时不再提高待遇。

4、法律分析：发给省级劳模1万元奖金；省级劳模在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；省级劳模退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；省级劳模退休后每月享受80元荣誉津贴。

5、法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

6、开滦集团受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%，退休后每月享受80元荣誉津贴。

省劳模退休后有哪些福利待遇

养老金：作为劳模，退休后可以享受国家提供的养老金待遇。养老金的发放是每月一次，为退休劳模提供基本的生活保障。医疗保险：退休后，劳模可以继续享受国家提供的医疗保险待遇。

法律分析：退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。

由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留原规定的优惠待遇。

春节慰问金每月享受荣誉津贴120元。根据查询律渐官网得知，市劳模退休享受的待遇是春节慰问金每人发放300元。法律规定，全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。

法律主观：市劳模退休享受的待遇是春节慰问金每人发放300元。法律规定，全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。

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