本文作者:铊太

最新工资扣(最新工资扣税标准表2022)

铊太 2024-07-15 13:38:43 8
最新工资扣(最新工资扣税标准表2022)摘要: 1、劳动法有没规定扣员工工资最多不超过多少 劳动法规定员工罚款最高是员工工资的20%,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经...

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劳动法有没规定扣员工工资最多不超过多少

劳动法规定员工罚款最高是员工工资的20%。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。

法律分析:每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%;“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。

最新工资扣(最新工资扣税标准表2022)

最多可以扣减劳动者工资的50%。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位最多可以扣减劳动者工资的50%。也就是说,用人单位在扣减劳动者工资时,不能超过劳动者工资的50%。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ,则按最低工资标准支付。法律客观:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。

劳动法规定考勤最多扣多少 劳动相关法规规定,企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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