本文作者:铊太

2017年最新工伤赔偿(工伤赔偿标准2016最新工伤赔偿标准)

铊太 2024-06-17 22:55:38 5
2017年最新工伤赔偿(工伤赔偿标准2016最新工伤赔偿标准)摘要: 1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,...

本篇目录:

工伤九级伤残赔偿标准2017年

1、从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。

2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

2017年最新工伤赔偿(工伤赔偿标准2016最新工伤赔偿标准)

3、九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

4、工伤9级赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:申请。

5、工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

6、人身损害九级伤残鉴定标准:颅脑、脊髓及周围神经损伤致;面部损伤致;脊柱损伤致;颈部损伤致;胸部损伤致;腹部损伤致;盆部损伤致;会阴部损伤致。

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2017工伤10级伤残赔偿标准

1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

2、十级伤残赔偿标准:十级伤残=本人工资×7个月。

3、按图所示,赔偿费用=医疗费+停工留薪期工资+护理费+一次性伤残补助(平均月工资*7个月)+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金。

4、你好,根据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》规定,江苏10级 工伤赔偿标准 2017年主要有: 1-10级 一次性伤残补助金 。五级 伤残 :本人 工资 ×18个月; 1-6级 伤残津贴 。

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2017年南宁市工伤保险怎么报销,工伤赔付标准

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

工商保险报销流程由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

南宁市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为十一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

工伤保险的赔偿标准如下:医疗费用,职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。

发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准,尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

工伤赔偿标准2017

你好,根据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》规定,江苏10级 工伤赔偿标准 2017年主要有: 1-10级 一次性伤残补助金 。五级 伤残 :本人 工资 ×18个月; 1-6级 伤残津贴 。

依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,故2017年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。

年辽宁省 工伤 赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。

2017年最新工伤赔偿标准

三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

年辽宁省 工伤 赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

十级伤残赔偿标准:十级伤残=本人工资×7个月。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

2017年工伤的赔偿标准

四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。

处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

一次性工伤医疗补助金标准为:九级 4个月。一次性伤残就业补助金标准为:九级 4个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。

到此,以上就是小编对于工伤赔偿标准2016最新工伤赔偿标准的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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