本文作者:铊太

最新加班工资2017(最新加班工资怎么计算的)

铊太 2024-06-17 21:15:29 7
最新加班工资2017(最新加班工资怎么计算的)摘要: 2、2017年6月1号起深圳的底薪加班费多少钱?...

本篇目录:

2017年节假日加班工资规定

1、综上,如果劳动者在元旦假日(2017年1月1日和1月2日)上班,则其应得的加班工资为3572元(2103元+140.69元)。如果劳动者在春节假期(1月27日至2月2日)期间上班,则应得的加班工资为11985元(2103元/天×3天+140.69元/天×4天)。

2、元旦为法定节假日,单位安排加班的,应支付300%的工资,不得以调休折抵。但可折算成3个工作日的出勤工资与缺勤日工资折抵。

最新加班工资2017(最新加班工资怎么计算的)

3、法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷275×3倍x4天。这个月其余休息日加班的则应当支付二倍工资:月薪÷275×2倍×休息日加班的天数。最后再加上月工资4300,就是你的总收入。

4、国庆加班费怎么算 法定节假日应拿三倍工资 国庆节三天应该支付三倍工资,且不允许天调休,其他4天如果没有调休,应该支付双倍工资。

2017年6月1号起深圳的底薪加班费多少钱?

年深圳最低工资标准为2130元/月。按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为15元/小时。

关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷275÷8×5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资报酬。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间的,应当给予劳动者一定工资报酬。【法律依据】《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

最新加班工资2017(最新加班工资怎么计算的)

劳动法规定,平日加班为5倍工资,计算方法如下:基础工资÷275÷8×5×加班小时数。

无论是五天还是六天工作制,周日加班,可以安排同等时间补休。不能安排补休的,支付200%的加班费。

该情况工作日加班费为25元每小时,休息日加班费为31元每小时。月平均上班时间为275天时薪=2700/275/8=15元。工作日加班费=15×5=25元/小时,休息日加班费=15×2=31元/小时。

到5000左右。根据查询百度百科信息显示深圳工厂底薪2500,算上加班费,扣除六险一金,到手在3500到5000左右,具体根据自己的加班时长,加班越多,工资越高。

最新加班工资2017(最新加班工资怎么计算的)

2017工资加班怎么算

计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数275天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

全年加班工资计算方法 公式说明:275天为平均每月计薪天数。

其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的,如后续没有调休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷275*加班天数×2。

①月计薪天数:275天;②每天工作时间不超8小时,平均每周工作时间不超44小时,每月加班不得超过36个小时;③10月1日—4日,法定假期,3倍工资,加班工资=月工资/275×300%;④10月5—8日,休息日,2倍工资,加班工资=月工资/275×200% 。

年国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日~3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日~8日是调休的周末4天。法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷275×4×3。其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷275×4×2。

全年加班工资计算方法

1、加班工资计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

2、加班费的正确计算方式法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数等。休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数。

3、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

4、目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为92天和164小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。

5、每月平均法定工作天数275天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(275×8)工作日加班费是劳动者本人工资的5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。

6、一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:平时(超过8小时)加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。法定节假日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×300%。

到此,以上就是小编对于最新加班工资怎么计算的的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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