本文作者:铊太

苏州医保政策最新2017(苏州医保政策解读)

铊太 2024-07-15 14:16:43 9
苏州医保政策最新2017(苏州医保政策解读)摘要: 1、苏州慢性门诊医保报销政策 2、苏州职工医保二次报销条件 3、苏州医保异地报销政策 4、苏州医保报销比例是如何规定的 5、苏州医保缴费年限最新规定 (二)凡...

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苏州慢性门诊医保报销政策

(二)凡有专项门诊费用的参保人员,个人账户或相当于个人账户的资金用完后,实行封顶和按比例报销的办法。

慢性病医保报销比例是多少 慢性病的报销标准是:每年度起付标准300元,治疗统筹疾病发生的符合规定的门诊医疗费用,在起付标准以上部分,城镇职工按80%报销,城镇居民按50%报销。

苏州医保政策最新2017(苏州医保政策解读)

门诊慢性医保报销比例 慢性病医保的报销标准是:每年度起付标准300元,治疗统筹疾病发生的符合规定的门诊医疗费用,在起付标准以上部分,城镇职工按80%报销,城镇居民按50%报销。一个医疗年度内不能超过慢性病最高支付限额。

由职工社会医疗保险统筹基金按基层医疗机构85%、其它医疗机构65%的标准支付;职工社会医疗保险统筹基金对参保病人门诊指定慢性病相应专科药费及一般诊疗费的最高支付限额为每病种每人每月200元。

慢性病的报销标准是:每年度起付标准300元,治疗统筹疾病发生的符合规定的门诊医疗费用,在起付标准以上部分,城镇职工按80%报销,城镇居民按50%报销。

年慢性的病报销政策如下:起付标准:(1)定点社区卫生服务机构起慢性病起付标准为200元。定点一级专科医院慢性病起付标准为200元,定点二级专科医院起慢性病付标准为400元。

苏州医保政策最新2017(苏州医保政策解读)

苏州职工医保二次报销条件

法律主观:医保的二次报销,可由当事人携带其身份证、社保卡和医疗缴费单据等材料去定点的医院等进行报销。当事人第二次以及以后住院的医疗费用,医保报销的起付标准为650元。

你好!苏州大病医保二次报销政府规定,全市基本医疗保险参保率达到98%以上。

“大病二次报销”其实是指医保中的大病医疗,具体来说就是医保的参保人员,如果在去年产生了高额的看病费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。

苏州医保异地报销政策

1、在苏州异地医保报销方式:到异地看病人员先办理异地就医登记备案手续;就医结束后,凭相关票据到参保地的医保经办机构办理报销手续;如果参保地与就医地实现医保联网结算,即可到就医地刷医保卡就医,直接结算医疗费用。

苏州医保政策最新2017(苏州医保政策解读)

2、法律分析:苏州大市范围的社会基本医疗保险参保人员共四类人员可享受异地就医费用直接结算政策。其中三类为居外异地人员: 异地安置退休人员:指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员。

3、苏州医保报销政策如下:医保报销比例提高。为提高医保保障水平,苏州市可能会进一步提高医保报销比例,以减轻患者的医疗费用负担。加强医保支付范围。

4、法律主观:医保 异地报销比例为;异地 医保报销比例 :医保个人帐户 医疗费 可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续,外省的医院要是当地医保定点医院。

5、异地就医报销限额:根据苏州市医保政策,异地就医报销设有年度最高限额。超过限额部分,需自费支付。具体限额请参考当地医保政策。 异地就医报销时间:在外地就诊结束后,应在规定时间内办理报销手续。

6、外省异地就医医保报销流程(一)参保人员携带异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的异地就医证明到本地社保经办机构进行报销;(二)对于住院费、药物费等可以直接到就诊医院医保办公室办理结算手续。

苏州医保报销比例是如何规定的

1、医保的报销比例是百分之六十。 一类医院转省外就医,收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之五十五。 一个保险年度多次住院的,第一次、第二次住院起付标准由个人负担。

2、报销比例为百分之50;(2)二级医院起付标准为300元,报销比例为百分之60;(3)一级医院不设起付标准,报销比例为百分之65;其他城镇居民。

3、年满70周岁及以上 在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。

苏州医保缴费年限最新规定

1、苏州医疗保险缴费年限:苏州职工医疗保险最低缴费年限:男满30年、女满25年;外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年。

2、按照苏州新区社保缴费年限的法规,医疗保险男性至少要缴纳25年,女性要缴纳满20年。而且要注意如果是外地转入了苏州新区交社保费用,那么实际在本地的医疗保险要累计缴纳满10年以上,退休之后才能够享受到当地的终身医保待遇。

3、苏州职工医疗保险最低缴费年限: 男满30年、女满25年; 外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年。

4、法律主观:职工基本医疗保险的缴费年限是分男职工和女职工的,男职工是缴满30年,而女职工是缴满25年。

到此,以上就是小编对于苏州医保政策解读的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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